鳳縣召開就業幫扶問題整改暨政策培訓推進會

  12月7日,鳳縣召開就業幫扶問題整改暨政策培訓推進會,各鎮分管領導、社保所長、就業干事,縣人社系統主要領導、分管領導、就業促進股和勞動就業服務中心相關人員,人力資源公司負責人等共30余人參加。

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  會上,鳳縣城鄉居民社會養老保險管理中心負責人安排居保工作;勞動就業服務中心負責人通報就業創業目標任務完成情況和存在問題;人社局就業工作分管領導就近期問題整改、就業幫扶、公崗管理、技能培訓、資料整理和總結宣傳等重點工作進行了安排部署;鳳縣嘉德錦昇人力資源有限責任公司負責人對鎮村勞務就業服務組織建設工作進行培訓。

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  會議要求,各鎮、各相關單位:一要提高站位,認清形勢。對標補短及時做好問題整改工作,切實通過問題整改查弱項、補短板、固成效,確保脫貧成果經得起實踐檢驗,大力落實就業幫扶政策,全力提升就業幫扶工作成效。二要精準嚴實,強化管理。按照“誰開發、誰用人、誰管理、誰負責”的原則,加強公益性崗位人員履職監管,切實做到崗位、人員實名動態管理,系統監管與現場核查同步,不斷提高公益性崗位管理規范化、信息化水平,堅決杜絕人崗不符、冒名頂替、超齡超期限在崗、變相發錢、補貼發放不及時等問題。三要典型示范,規范運行。加強鎮村勞務就業服務組織建設,選好帶頭人,抓點示范,規范運作,利用歲末年關外出務工集中返鄉的有利時機,摸清底子,建好臺賬,做好政策宣傳和勞務對接。四要全面準備,做好迎檢。發揮領導班子、人社和鎮村干部、四支隊伍和社保助理員等集體智慧,全員行動將就業幫扶工作做實做細做好,做出品牌、做出效率、做出成績,經得起各級檢查指導。(通訊員:劉新興   審核:魏東)

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