人社部黨組成員、副部長湯濤一行深入陜西延安市調研指導職業技能培訓和就業創業工作

  7月2日,人社部黨組成員、副部長湯濤帶領人社部職業能力建設司司長劉康、二級巡視員田豐一行深入陜西省延安市調研指導職業技能培訓和就業創業工作,陜西省人社廳黨組書記、廳長張光進,黨組成員、副廳長井海濱,延安市委常委、常務副市長劉曉軍,市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長劉小鵬等的一同前往調研指導。

  湯濤一行深入寶塔區“寶塔月嫂”職業技能培訓現場、圣藍菲服裝公司新社區工廠、安塞區高橋鎮南溝村就業扶貧基地、延安職業技術學院職業技能培訓中心(市技工學校)等地進行了調研。

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  調研中,市委組織部副部長,市人社局黨組書記、局長劉小鵬詳細匯報了延安市人社工作,特別是職業技能培訓和就業扶貧工作情況。2020年,延安市以促進就業創業為目標,瞄準產業發展和脫貧攻堅需要,以全市靈活就業、城鎮待業人員、進城農民工、貧困勞動力等困難群體為重點全面開展職業技能培訓8.4萬人次,有力促進了城鄉勞動力增收。特別是開展的延安地方特色小吃技能培訓,幫助4099人掌握了一技之長,2960人實現就業創業,就業率達到72%,得到了社會各界群眾的一致好評。創新開展的“1+5”和“一崗雙助”就業扶貧模式,分別在全省和全國人社系統進行推廣,幫助貧困勞動力就業創業7.14萬人,脫貧增收成效顯著。

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  湯濤對延安市人社工作取得的成績給予了充分肯定,認為延安市委、市政府高度重視人社工作,市人社局工作思路清晰,技能培訓緊緊圍繞產業發展、就業扶貧、市場和社會需求,不斷創新工作方法,全面開展以發展特色產業為主的實用人才和技能人才培訓,通過培訓達到了讓無業者有業可就、讓就業者技能提升、讓從業者收入增加的目的,為延安市脫貧攻堅任務的順利完成和經濟社會高質量發展提供了智力支持和人才支撐,經驗值得學習推廣。湯濤強調,要按照中央確定的三年職業技能提升行動要求,加強職業院校建設,不斷提高技能培訓水平。一定要將社區工廠建設和就業扶貧基地與產業發展結合起來,充分發揮優秀農民工和返鄉創業帶頭人的引領示范作用,幫助更多貧困勞動力就近就地實現創業就業。

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  湯濤一行還深入延安市人社局機關看望慰問了系統干部職工,詳細詢問了有關人社政策的落實和工作開展情況,征求了相關意見和建議,觀看了《延安市人社系統行風建設專題片》。在延安市人社局榮譽墻前和有聲學習圖書室,看到近年來延安市人社局取得的中省市多項表彰獎勵和干部精神面貌齊整,以及一些重點工作走在全省前列給予了高度評價,他鼓勵大家要珍惜榮譽,再接再厲,不斷加強人社系統政風行風建設,提升綜合服務保障能力,為延安經濟社會高質量發展貢獻更多的人社力量。

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