清澗縣人社局:多措并舉促就業 落實政策惠民生 助力鄉村振興

  為進一步做好清澗縣勞動力穩崗就業工作,鞏固拓展就業幫扶成果,助力鄉村振興,縣人社局采取“緊貼實際、深入調研、落實政策、補全短板、注重實效”工作思路,多措并舉,全力推進勞動力轉移就業。截至目前全縣脫貧人口外出務工21117人。

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召開穩崗就業轉移工作部署會

  深入摸排調研,統籌安排到位。年初,清澗縣人社局利用春節期間外出務工人員返鄉的契機,組織人員深入全縣14個鄉鎮(便民辦事中心)開展了走訪調研,在調研的基礎上制定了《2021年勞動力轉移就業工作實施方案》,明確工作任務,統籌安排全年的就業幫扶工作,為2021年勞動力轉移就業和就業技能培訓打好了扎實的基礎。同時,對全縣200多有勞動能力的監測脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶進行了“點對點、一對一”幫扶,并送去了“就業幫扶政策包”。

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開展“就業幫扶。同心圓夢”專場招聘會

  搭建服務平臺,推送就業崗位。利用微信公眾號、電視廣播、LED大屏、秦云就業小程序、鎮村微信平臺等宣傳就業崗位信息,同時在縣城主街道設立宣傳咨詢服務臺,散發就業信息彩頁,為全縣廣大務工人員和求職者提供了就業崗位??h人社局先后組織召開了“春風行動”“就業援助月”“易地搬遷專場”等線上線下招聘活動5場次,發布招聘信息21期,提供就業崗位2160個,達成就業意向834人。

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開展蘇陜勞務協作育嬰員培訓

  加大就業培訓,提升就業技能。為提升全縣轉移就業者的職業技能,穩定崗位,縣人社局統籌安排、多方協調,創新培訓方式。根據企業及個人技能培訓需求,積極開展職業技能提升培訓行動,目前共培訓1328人,其中脫貧勞動力583人,實現就業500余人。

  開發公益崗位,援助困難群體。為確保有勞動能力的家庭至少一人實現就業,縣人社局針對無法離鄉、無業可扶、無穩定收入的就業困難群體,用活用足就業扶貧特設公益性崗位政策。積極開發就業扶貧特設公益性崗位496人和城鎮公崗68人,援助就業困難人員務工就業。

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考察掛牌認定社區工廠

  扶持本地企業,鼓勵吸納就業。為促進全縣勞動者就近就地實現就業,今年縣人社局經過組織考察,掛牌了清澗縣宏源建材有限責任公司、陜西省清澗縣玖玖雪羊服飾有限公司有限公司2個社區工廠;清澗縣紅鳳農林科技開發種植專業合作社和清澗縣和平棗業有限責任公司2個就業幫扶基地,吸納勞動力141人,其中脫貧勞動力69名,促進了就近就地實現就業。

  強化蘇陜協作,促進轉移就業。為了引導勞動力赴江蘇就業,縣人社局主動出擊,協調對接,推送江蘇企業招工信息,推送上崗,實現就業。同時,加大蘇陜勞務協作就業技能培訓力度,開展特色培訓,增加培訓種類。今年蘇陜協作幫扶勞動力轉移就業195人,完成就業技能培訓487人,其中脫貧勞動力373人,培訓后實現就業175人。

  落實激勵獎補,保障就業穩定。落實就業幫扶政策,縣人社局依托縣鎮村三級聯動機制,簡化辦事程序,深入宣傳引導,積極實施轉移就業交通補助政策,目前,發放監測戶勞動力和脫貧勞動力轉移就業交通補貼3454人102.3萬元,有效提升勞動者外出務工就業的穩定性。(通訊員:張蕾蕾 白凱宇 惠盧剛)

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