綏德縣人民法院與綏德縣人力資源和社會保障局聯合召開裁審聯席會議

分類：人事勞動仲裁 日期：2021-11-30 來源：陜西城鄉勞動就業報刊網 瀏覽：
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　　為進一步推動勞動人事爭議裁審對接，統一法律適用標準，提高勞動人事爭議糾紛處理質效，完善矛盾多元化解機制，11月29日上午，綏德縣人民法院與綏德縣人力資源和社會保障局聯合召開裁審銜接聯席會議。

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　　會議上，雙方強調全面展開勞動爭議糾紛裁審銜接工作，創新裁審銜接機制，統一裁審標準，平衡規范裁審尺度，提高裁審質量，力爭讓勞動者及用人單位在每一個勞動爭議案件中感受到公平正義。

　　建立聯席會議制度。雙方建立聯席會議制度，定期召開聯席會議，共同研究分析勞動人事爭議處理形勢，協調解決裁審過程中存在的重點、難點問題，探討有關法律法規的理解與適用問題，研究裁審工作在裁判標準、程序規范、適用法律方面存在的問題。建立裁審聯絡員制度，綏德法院和綏德縣人力資源和社會保障局指定專門裁審聯絡員，負責工作交流、案件信息交換等日常協調聯絡工作，推進裁審銜接工作常態化。

　　完善信息溝通機制。綏德縣人力資源和社會保障局向法院通報勞動爭議仲裁案件受理數量和類型特征變化趨勢，適用的人社政策文件等情況。綏德法院向對方通報勞動爭議訴訟案件的情況、審理熱點、難點，最高人民法院及上級法院審理勞動爭議案件的裁判標準等，暢通勞動爭議信息通道。

　　完善工作研判機制。加強對本縣典型性、普遍性勞動爭議案件的研究探討，共享數據，定期發布勞動爭議典型案例或者發送司法建議函的方式，對企業和勞動者進行普法宣傳，指導從源頭上化解矛盾糾紛。

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　　最后，雙方就開展根治欠薪冬季專項行動工作中存在的問題進行交流意見，并達成共識將繼續加強雙方信息互通，充分發揮部門職能全面開展根治欠薪冬季攻堅行動，切實做好我縣根治欠薪工作，維護我縣和諧穩定。

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