合陽縣人社局:加強勞務協作 提高就業質量

  今年是“十四五”規劃開局之年,也是鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現同鄉村振興有效銜接的起步之年。合陽縣人社局以政府“搭橋”、政策“引路”、政企合作為手段,積極推進勞務協作,拓寬轉移就業渠道,提高就業質量。

  政府“搭橋”、構建勞務協作“新格局”。組建工作分隊,由黨委書記、局長范輝同志帶隊,先后同江蘇省鎮江市鎮江新區、蘇州市吳江區、安徽省蕪湖市等地開展勞務對接活動,同江蘇省蘇州市吳江區等13個省市11個就業協作地區人社部門及21家職業院校簽訂就業協議,結成就業聯盟,在人力資源供需兩端搭建合作共贏的“橋梁”。

  政策“引路”,促推勞務協作“新渠道”。不斷優化工作流程,持續開展“點對點”集中輸送,幫助重點群體實現務工增收。明確了“點對點”集中輸送交通費補貼、職業介紹補貼標準及備案、申報流程,組織縣域內人力資源公司召開專題會議,引導民辦人力資源中介機構擇優選擇用工崗位,精準開展推介服務。開展“點對點”集中輸送11批次343人,其中赴江蘇務工230人、赴其他省份務工113人。

  合作“護航”,實現勞務協作“新速度”。組織萬幫聯眾人力資源公司、聚派格人力資源公司等企業,先后赴安徽蕪湖、江蘇南通等地現場考察,了解企業對大齡工、短期工的用工需求,為全縣勞動者尋找優質用工信息。常態化開展回訪,詳細了解務工群眾就業情況、收入情況,鼓勵在外務工人員充分發揮“傳幫帶”作用,樹立務工人員良好形象。深入鎮街開展現場招聘,宣傳崗位信息,引導有意愿外出務工勞動者主動報名。設立村級就業服務站,打通轉移就業服務最后一公里,為務工群眾提高全方位優質服務。全縣今年轉移就業10.5萬人,就業質量進一步提高。(通訊員:劉凱 審核:黨鋒杰)

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